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人事经理/主管 5000-6600元/月
人事经理/主管
档案管理 绩效考核管理 劳动关系办理 企业文化建设 人力资源成本 组织架构设计 加班补助 饭补 话补 交通补助 五险
招1人 本科 1-2年
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职位描述

青州鸿润电器科技有限公司,诚聘人事经理,月薪4500-6600元左右。
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。析报告;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、1年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有了解和实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:7:30-17:00
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公司介绍

青州鸿润电器科技有限公司(原青州市鸿润电子有限公司分公司),坐落于历史文化名城青州市,交通运输条件便利,地理位置优越。原公司成立于1999年,具有丰富的电源变压器生产经验,现拥有固定资产7000多万元,厂区占地面积共50亩,建筑面积35000平方米,现有职工700余人,技术研发人员40人,高级技术人员5人,大型全自动绕线机20台,中型全自动绕线机10台,半自动绕线机162台,各类仪器设备255台,变压器日生产能力达9万只以上,产品广泛应用于电表系列及家电行业。  青州鸿润电器科技有限公司是一家集国内外高新技术于一体,研发、生产和销售变压器的专业公司。公司研发能力居同 地位,所有在产产品完全拥有自主知识产权,取得9项国家专利授权,已通过高新技术企业。公司通过了ISO9001-2000质量体系、CQC产品及CE。  2016年公司新厂区建成投产后,可年产变压器3000万只以上,产值可达2亿元,全国市场占有率有望突破30%,将成为中国较大的电能表变压器生产基地。  “以人为本,以质取胜,诚信高效,精益求精”是我们的质量方针,“让顾客满意”是我们企业的宗旨。产品以优良、超标准的品质赢得了客户的广泛赞誉,产品销往全国多个省市,客户群涵盖全国各大电表厂商主要有:江苏林洋、宁波三星、杭州海兴、北京博纳、青岛乾程、浙江华立等四十多家大型电表厂商。

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